De zorghelden werken enkel nog in de ziekenhuizen

Medewerkers in de ouderenzorg zijn cruciaal om Covid-19 te bestrijden. Ze moeten daar dan ook van de Vlaamse regering de gepaste waardering voor krijgen.

Hallo Vlaamse beleidsmakers, het is hier met de woonzorgsector

Dezelfde verbetere arbeids- en loonsvoorwaarden als hun federale collega's. Dat is wat de Vlaamse zorgmedewerkers vragen. Een opinie van Naiké Costa en Anne Coetsier (vzw Zorg-Saam ZKJ)

“We moeten oog hebben voor de zichtbare én onzichtbare drempels”

Netwerk tegen Armoede coacht organisaties naar een armoedesensitief HR-beleid.

‘Tea for two’ zorgt voor extra handen in het woonzorgcentrum

Veel woonzorgcentra zijn voortdurend op zoek naar medewerkers. Maatwerkbedrijven daarentegen zijn vaak vragende partij om partners te vinden waar hun talenten aan het werk kunnen gaan. Lees hier het verhaal van een geslaagd huwelijk.

Er is veel weerbaarheid bij onze hulpverleners

Vooraf werd gedacht dat de coronacrisis een lawine aan psychische problemen zou veroorzaken, zeker bij het zorgpersoneel. Een onderzoek.

We willen dat onze medewerkers met goesting komen werken

UZA integreert welzijnsbeleid in personeelsbeleid.

Veerkracht bijtanken op deZorgSamen.be

Corona heeft niet alleen een fysieke maar ook een mentale impact. Mensen die werken in zorg en welzijn vormen een risicogroep, tijdens en na de Covid-19-pandemie. Daarom is goede psychosociale ondersteuning cruciaal en dus werd De ZorgSamen in het leven geroepen.

Wat Covid-19 ons leerde

De versnippering in de bevoegdheidsverdeling voor gezondheid en welzijn kwam tijdens corona als een monster van Loch Ness ongemeen sterk naar boven. De complexiteit van structuren maakte een eenheid van commando onmogelijk en werkte sterk vertragend. Zorgnet-Icuro doet aanbevelingen voor een transformatie van de zorg. 

Minder specialisatie, minder hiërarchie en méér samenwerking

Als de zorgsector klaar wil zijn voor de complexe problemen van de 21ste eeuw, is er dringend nood aan innovatieve arbeidsorganisatie. Profetische woorden, zo blijkt, nu zeker in tijden van Corona.

De aandacht voor ‘coronahelden’ zal nog meer mensen warm maken voor de zorg

Een infarct op de arbeidsmarkt: zo noemt VDAB-topman Wim Adriaens de coronacrisis. Maar voor de zorgsector zijn er misschien wel opportuniteiten.